Actualité

Jour du souvenir : la majorité de nos services seront fermés

JOUR-souvenir2015Liste des établissements concernés et dates de fermeture des services

Le 9 novembre

Le 11 novembre                      

Le 13 novembre

 

L’Insigne du mérite 2015 remis à une infirmière d’exception

Odette Roy, une carrière entière centrée sur l’avancement des soins infirmiers

Le 4 novembre 2015

Apprenant qu’elle est la nouvelle lauréate de cette prestigieuse distinction, décernée par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), Odette Roy s’est empressée, avec émotion, de souligner ce qui l’anime :

roy-odette-250« Je crois fermement à l’importance du rôle élargi de notre profession. Plus que jamais, il faut miser sur la compétence des infirmières et des infirmiers, sur leur leadership et sur leur apport indispensable dans une approche interdisciplinaire, dorénavant l’unique voie à suivre. Il en va de l’efficacité de notre système de santé, d’un meilleur accès aux soins et de l’amélioration de la qualité des soins. »

Cette déclaration est à la mesure de la pensée de cette visionnaire qui rêve de la création d’un carrefour des connaissances, où interviendraient les chercheurs, les infirmières et infirmiers agissant comme conseillers spécialisés, en collaboration étroite avec le personnel de soins travaillant au chevet des patients.

L’Insigne du mérite 2015 sera officiellement remis lors du Congrès de l’OIIQ, qui se tiendra ces 9 et 10 novembre prochains, au Palais des Congrès de Montréal.

Une feuille de route impressionnante

Titulaire d’un doctorat en sciences de l’éducation, Odette Roy a choisi de demeurer dans le milieu clinique. Elle est l’une des premières francophones à faire ce choix. Jusqu’en juin dernier, elle occupait le poste de chercheuse et de responsable du Centre d’excellence en soins infirmiers (CESI) de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont. Elle poursuit toujours ses fonctions de professeure associée de la Faculté des sciences infirmières de l’Université de Montréal.

Odette Roy s’est illustrée par son action au sein de diverses organisations, associations et établissements universitaires, à l’échelle régionale, provinciale et même internationale. Son curriculum est riche d’une vaste expérience diversifiée. D’abord infirmière soignante, elle a successivement occupé les fonctions de chef d’unité, de directrice des soins infirmiers, de professeure adjointe, d’infirmière clinicienne spécialisée et d’adjointe à la direction des soins infirmiers. Parallèlement, ses activités dans la recherche et l’enseignement lui ont permis d’influencer profondément bon nombre d’étudiants.

Des réalisations marquantes

Odette Roy a fondé en 2003 le Centre d’excellence en soins infirmiers de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont. Ce centre, par sa mission de pratique clinique, d’enseignement et de recherche, développe et assure, depuis plus de dix ans, le transfert et la diffusion de pratiques exemplaires en soins infirmiers. Créé pour développer et parfaire les connaissances du personnel infirmier en vue d’optimiser la qualité des soins aux patients, le CESI contribue activement à l’excellence des soins offerts à Maisonneuve-Rosemont.

Fait d’armes à souligner : Odette Roy a été une artisane de la première heure de l’instauration au Québec d’un programme de prévention de l’utilisation des moyens de contention sur les patients hospitalisés.

Le legs d’une carrière

L’Insigne du mérite est une distinction que l’OIIQ décerne annuellement et qui a pour objectif de faire rayonner la profession infirmière sur le plan national.

« Cet honneur, déclare Lucie Tremblay, présidente de l’OIIQ, couronne la contribution exceptionnelle d’Odette Roy, cette visionnaire sur le plan de la recherche, de l’enseignement et de la pratique auprès de personnes vulnérables. Il témoigne également de la reconnaissance du travail rigoureux de cette infirmière tant au Québec qu’à l’étranger. Il met en évidence son soutien indéfectible à l’avancement de la profession. Odette Roy est une inspiration pour les infirmières et infirmiers du Québec. Elle a su contribuer de façon remarquable au développement des connaissances en sciences infirmières et favoriser leur transfert dans les pratiques cliniques. »

À propos de l’Insigne du mérite

C’est la plus haute distinction décernée par l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Il s’agit d’un hommage rendu à une infirmière ou un infirmier dont la carrière émérite a contribué, de manière exceptionnelle, à l’avancement des soins infirmiers ou à la notoriété de la profession.

Source :  Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Personnalité de la semaine – La Presse
L’Information de Mont-Joli

 

Nomination de M. Claude Riendeau à titre de directeur adjoint de l’hébergement à la Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées

Le 3 novembre 2015

Claude Riendeau nommé au poste de directeur adjoint de l’hébergement à la Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées

Le président-directeur général du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS), monsieur Yvan Gendron, a le plaisir d’annoncer la nomination de monsieur Claude Riendeau à titre de directeur adjoint de l’hébergement à la Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées.

claude-riendeau-300x240Relevant de la directrice du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées, monsieur Claude Riendeau sera responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des services cliniques en hébergement de longue durée et en unités spécifiques offerts dans l’ensemble de nos CHSLD. De plus, il veillera au déploiement des services professionnels, aux activités de bénévolat, de soins spirituels, de loisirs et au bon fonctionnement de la coordination des activités de jour, de soir et de nuit. Il contribuera à la mise en place de la nouvelle structure organisationnelle, en partenariat avec les gestionnaires cliniques, afin que les services soient de qualité et qu’ils répondent aux besoins de la clientèle hébergée. Adhérant aux orientations ministérielles pour un milieu de vie de qualité, il verra à leur mise en oeuvre et leur intégration continue dans le milieu en collaboration avec les comités des résidents et le comité des usagers. Monsieur Riendeau sera également responsable du leadership soutenu concernant le recours à de meilleures pratiques cliniques et le travail en interdisciplinarité.

Cadre supérieur dans le réseau de la santé et des services sociaux depuis 2013, monsieur Claude Riendeau a occupé, pendant neuf ans, le poste de coordonnateur Milieu de vie pour les centres d’hébergement du CSSS de la Pointe-de-l’Île. Infirmier de formation, monsieur Riendeau compte une solide expérience clinique et de gestion qu’il a acquise pendant plus de 27 ans comme cadre intermédiaire. Depuis 2013 jusqu’à tout récemment, il était directeur local de santé publique, des soins infirmiers et de l’enseignement pour le même CSSS. À ce titre, il a entre autres développé des milieux de stages innovateurs pour les infirmières praticiennes spécialisées en soins de 1re ligne, les préposés aux bénéficiaires et les employés des services alimentaires. Il est reconnu pour son leadership et ses capacités à mobiliser les équipes.

Initié par la Direction générale du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, le concours visant à doter ce poste s’est déroulé selon un processus formel et rigoureux de sélection à la suite d’un appel de candidatures public. Nous souhaitons la bienvenue à monsieur Riendeau et tout le succès possible au sein de notre CIUSSS.

C’est à compter du 29 octobre 2015 que monsieur Riendeau assumera ses nouvelles fonctions. Son bureau sera situé au Centre d’hébergement Rousselot.

Yvan Gendron
Président-directeur général

Don majeur de Metro pour l’Unité de médecine familiale de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Le 27 octobre dernier, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Est-de-l’Île-de-Montréal a tenu un événement au sein des nouveaux locaux de l’Unité de médecine familiale (UMF) de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) afin de souligner la généreuse contribution de Metro et de la Fondation de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont permettant le rehaussement des infrastructures de soins, d’enseignement et de recherche de l’UMF. 

Evenement-UMF-HMR-250(1)Monsieur Yvan Gendron, président-directeur général du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal et Dre Marie-Claude Lefebvre, directrice de l’UMF ont chaleureusement remercié mesdames geneviève bich, vice-présidente, Ressources humaines, et Marie-Claude Bacon, directrice principale, Service des Affaires corporatives chez Metro, ainsi que madame Lucie Drapeau, directrice générale de la Fondation HMR.

Rôle important dans l’est de Montréal

Véritable carrefour de la médecine générale et spécialisée, l’UMF joue un rôle important à l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont et pour l’ensemble du territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal. L’UMF est d’ailleurs désignée Groupe de médecine de famille depuis trois ans maintenant. Les chiffres sont éloquents! Chaque année, plus de 25 000 personnes y reçoivent des soins et en 2014, dans le cadre de son rôle d’enseignement, l’UMF a accueilli 26 résidents et 56 externes.

visite-UMF-250(1)Forte du rehaussement de ses infrastructures et de son équipe multidisciplinaire, l’UMF peut encore mieux desservir la population de l’est de Montréal en offrant des soins de qualité à une population qui présente des problèmes de santé multiples et complexes. En effet,  le nombre de personnes âgées et à faible revenu est supérieur comparativement à d’autres secteurs de Montréal.

Cet événement s’est terminé par une visite des lieux au cours de laquelle les invités ont pu constater l’implication du  personnel auprès de la clientèle, et des enseignants dans la formation de cohortes de médecins de famille compétents, impliqués dans leur milieu et à l’avant-garde des pratiques innovantes en soins de première ligne.

Une journée unique pour la relève médicale

Le 2 octobre dernier, une délégation de 23 personnes, dont 12 médecins représentant tous les différents milieux de pratique médicale des trois territoires du nouveau CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSSEMTL) était présente à la Journée carrière Québec au Palais des congrès de Montréal!



Le but : recruter des résidents en médecine de famille et en médecine spécialisée intéressés par une future pratique dans l’est de Montréal!

Organisé par l’équipe du volet communauté de la Direction des services professionnels, le kiosque du CIUSSSEMTL dégageait tout le dynamisme et la variété de la pratique sur le territoire. Tous les milieux étaient représentés : les cliniques médicales GMF et cliniques-réseau, les CLSC, l’Unité de médecine familiale (UMF), les hôpitaux Maisonneuve-Rosemont et Santa Cabrini pour la pratique en médecine de spécialité. L’achalandage au kiosque de notre CIUSSS était intense. De 13 h à 18 h, la délégation a échangé avec les nombreux résidents venus pour connaître le milieu dynamique dans lequel elle a le plaisir de travailler au quotidien.

Un succès pour notre établissement! Il faut dire que notre kiosque était aussi très imposant et très attrayant avec les bannières multicolores du CIUSSS, les IPAD pour que les résidents inscrivent leurs coordonnées directement sur notre site de recrutement et les délicieux macarons sucrés!

Participants

Dre Diane Poirier, directrice adjointe médicale des Services professionnels, volet services dans la communauté, CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Mme Maria Filia, conseillère cadre, responsable Table de la Table de coordination des services médicaux de 1re ligne de la Pointe-de-l’Île, CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Dr Elias Ackaoui, président de la Table locale du DRMG et médecin responsable du Centre médical Hochelaga
Dre Marie-Claude Lefebvre, médecin, UMF Maisonneuve-Rosemont
Dre Josée Turcot, médecin, UMF Maisonneuve-Rosemont
Dr Élie Bara, médecin, CLSC de Mercier-Est―Anjou
Dr Steve Graham, médecin, Clinique médicale Montréal-Est
Dre Mai Lê, médecin, Clinique médicale Rivière-des-Prairies
Dre Anne-Marie Venne, médecin, CLSC d’Olivier Guimond
Dre Maïté Garcia-Gonthier, médecin, CLSC de Hochelaga-Maisonneuve et GMF-CR 3000
Dr Réal Barette, médecin, Clinique médicale Maisonneuve-Rosemont
Dr Salvatore Lo Vasco, directeur médical, Polyclinique Cabrini
Mme Angela Ferracane, infirmière, Polyclinique Cabrini
Dre Yanick Hector, chef de médecine, CLSC de Saint-Michel
Mme Francyne Gaudet, administratrice Polyclinique Pointe-aux-Trembles
Dr Gilles Gagnon, administratrice Polyclinique Pointe-aux-Trembles
Mme Kim Huynh, pharmacienne-propriétaire, Clinique médicale Rivière-des-Prairies
Mme Magalyt Alarcon, déléguée, Clinique St-André
M. Jean-Philippe Morin, administrateur, Clinique médicale Maisonneuve-Rosemont
Mme Julie Lessard, directrice, Polyclinique Levasseur
Mme Claudine Haché, infirmière clinicienne, Clinique Viau
Mme Koralia Kerketze, administratrice adjointe, Clinique Viau
Mme Hania Djellout, stagiaire maîtrise HÉC,Table de coordination PDI

Un grand merci à tous ceux qui ont contribué au succès de cette journée!

L’hiver : jamais sans mon vaccin!

Cliniques de vaccination : le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal vous facilite la vie

francais_box-250Le retour de la saison froide coïncide avec celui de la grippe, une affection le plus souvent sans gravité, mais qui peut s’accompagner de complications, particulièrement pour les personnes dont la santé est fragile. Rappelons que chaque année au Canada, la grippe entraîne environ 20 000 hospitalisations et cause jusqu’à 4 000 décès. Pour vous protéger contre la grippe, la vaccination demeure la meilleure solution.

«Pour la population en général, et tout particulièrement les personnes plus vulnérables comme les jeunes enfants, le vaccin est une police d’assurance. Pourquoi s’en priver?», précise Manon Pinet, responsable du Service de prévention et contrôle des infections. Au fil des ans, les campagnes de vaccination ont permis de protéger efficacement la population, y compris les personnes plus vulnérables comme les jeunes enfants et les personnes âgées. Pour aider les citoyens qui désirent se faire vacciner, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal offre une série de cliniques de vaccination sans rendez-vous.

Rappelons que la vaccination est tout particulièrement recommandée pour les personnes à risque de complications :

  • Parents d’enfants de 6 à 23 mois
  • Femmes enceintes aux 2e et 3e trimestres de grossesse
  • Personnes ayant une maladie chronique (incluant les femmes enceintes quel que soit le stade de la grossesse)
  • Personnes de 60 ans ou plus
  • Entourage de ces personnes et celui des bébés de moins de 6 mois
  • Travailleurs de la santé

Rhume ou grippe?

Transmise à partir de gouttelettes projetées par une personne infectée qui tousse, qui éternue dans l’air, ou qui touche avec ses mains contaminées, la grippe se distingue du rhume par les symptômes suivants : fièvre, maux de tête, toux, courbatures et fatigue. Elle peut aussi entraîner des vomissements, des maux de ventre ou de la diarrhée, surtout chez les jeunes enfants, et une hospitalisation pour les personnes plus à risque.

Plus de détails sur les cliniques de vaccination

Pour information ou entrevues

Florence Meney
Relations médias
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
fmeney.iusmm@ssss.gouv.qc.ca
514-755-2516

Les médias en parlent…
TVA – Nouvelles
Progrès de St-Léonard
Ici Radio-Canada Nouvelles
Journal de Montréal

Réponse biologique au stress: l’orientation sexuelle joue un rôle important

Les gais, lesbiennes et bisexuels ne réagissent pas de la même façon que les hétérosexuels à des situations stressantes.

Telles sont les conclusions d’une étude publiée dans Biological Psychiatry par une équipe de chercheurs du Centre d’études sur le stress humain de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal (CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal) affilié à l’Université de Montréal.

robert-paul-juster-2-250La recherche a déjà démontré que les différences sexuelles et socioculturelles ont une influence sur la manière dont notre organisme réagit à une augmentation du cortisol – une hormone de stress. Les hommes réagissent de manière plus marquée que les femmes à une situation stressante. Cependant, il restait à déterminer si l’orientation sexuelle a un impact sur la réactivité au stress.

« Les lesbiennes, les gais et les bisexuels (LGB) ont fréquemment rapporté une détresse plus marquée à l’égard de situations stressantes associées au stigma de leur orientation sexuelle. Nous avons voulu savoir s’il existe une différence des niveaux de cortisol entre les LGB et les hétérosexuels en réponse à un test de stress », déclare Robert-Paul Juster, premier auteur de l’étude.

Quatre-vingt sept adultes (moyenne d’âge = 25 ans) ont été regroupés selon leur orientation sexuelle : femmes lesbiennes/bisexuelles (n = 20), femmes hétérosexuelles (n = 21), hommes gais/bisexuels (n = 26) et hommes hétérosexuels (n = 20). Les niveaux de cortisol salivaire ont été mesurés au cours d’une épreuve de stress social classique appelé le « Trier Social Stress Test ».

Les résultats révèlent :

  1. Qu’il y a une augmentation plus marquée du cortisol chez les hommes hétérosexuels que chez les femmes hétérosexuelles.
  2. Que l’orientation sexuelle est un facteur prépondérant, puisque les niveaux de cortisol sont plus élevés :

• chez les femmes gaies/bisexuelles, comparés aux femmes hétérosexuelles;
• chez les hommes hétérosexuels, comparés aux hommes gais/bisexuels.

« C’est la première fois qu’une étude indique que la réactivité au stress dépend non seulement du sexe, mais de l’orientation sexuelle », déclare Jens Pruessner, co-auteur senior et chercheur à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. « Elle ouvre la voie à d’autres études sur le fonctionnement physiologique des minorités sexuelles », conclut-il.

Source : Robert-Paul Juster, Mark L. Hatzenbuehler, Adrianna Mendrek, James G. Pfaus, Nathan Grant Smith, Philip Jai Johnson, Jean-Philippe Lefebvre-Louis, Catherine Raymond, Marie-France Marin, Shireen Sindi, Sonia Lupien, Jens C. Pruessner, Sexual Orientation Modulates Endocrine Stress Reactivity, Biological Psychiatry,

Pour information

Catherine Dion
Agente d’information – relations médias
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Bureau : 514 251-4000, poste 2986 | Cell. : 514 235-4036
catherine.dion.iusmm@ssss.gouv.qc.ca | iusmm.ca | ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

Les médias en parlent…
Huffington Post Québec
Journal de Montréal
UdeM Nouvelles
Huffington Post USA
Medical Xpress

Colloque de la Table de coordination des services médicaux de première ligne de la Pointe-de-l’Île

La Table de coordination des services médicaux de première ligne du secteur de la Pointe-de-l’Île organise à son premier colloque le 21 octobre, de 12 h à 14 h 30, au CLSC de Mercier-Est-Anjou.

Ce colloque représente une belle occasion de réseautage et d’échanges sur plusieurs sujets d’intérêt pour tous les médecins de famille de première ligne du réseau des GMF et des cliniques médicale du territoire ainsi que pour les administrateurs de ces cliniques médicales.

En participant à cet événement vous aurez également l’occasion d’en apprendre davantage sur le développement, les objectifs et le mandat de la Table de coordination des services médicaux de première ligne de la Pointe-de-l’Île qui existe depuis déjà 2 ans et sur comment cette table peut soutenir la première ligne médicale.

Invitation et information  (PDF)

Programme

  • Le médecin de famille, pierre angulaire du changement en 1ère ligne, Dre Marie Dominique Beaulieu, md de famille
  • Les nouvelles AMP, Dre Marie-Pierre Laflamme, DRMG
  • De l’expérience-patient au patient-partenaire en clinique médicale, M. André Néron (Faculté de médecine, U de M.)
  • Un soutien à la gestion et à l’organisation des soins du diabète, Mme Nadia De Rosa (Merck Éléments de Soins), Dr Réal Barette, Clinique Maisonneuve-Rosemont
  • L’accès adapté: intégré avec succès en clinique, Mme Annie Blanchette, administratrice clinique Levasseur
  • Réussir une clinique médicale de valeur, rentable et performante, Consultante en stratégie (HÉC)

Inscription – Avant le 15 octobre 2015

Inscrivez-vous auprès de Mme Natalia Danu
Tél. : 514 356-2574 #73409
tabledecoordinationpdi@gmail.com ou
natalia.danu.pdi@ssss.gouv.qc.ca

Bulletin 2 sept 2015 (PDF)

Délinquance : comment prévenir efficacement la récidive ?

Deux chercheurs du Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale du CIUSSS viennent d’éditer un numéro spécial sur les moyens de prévenir efficacement la récidive de personnes incarcérées en France.

Massil Benbouriche, coéditeur et doctorant à l’École de criminologie de l’Université de Montréal
Massil Benbouriche, coéditeur et doctorant à l’École de criminologie de l’Université de Montréal

« Prévenir la récidive nécessite d’évaluer le niveau de risque des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) afin de proposer une intervention adaptée, permettant une diminution significative du risque de récidive », déclare Jean-Pierre Guay, l’un des coéditeurs et chercheur au Centre de recherche de l’IUSMM et à l’Institut Philippe-Pinel de Montréal.

Il s’agit ainsi de mettre en place une évaluation qui permette d’identifier :
– les vulnérabilités
– les ressources des PPSMJ et
– les facteurs qui permettraient de prévenir la récidive.

En savoir plus

Résultat du processus de désignation du Département régional de médecine générale (DRMG) et des fondations

En date du 7 octobre 2015, M. François Loubert, candidat au DRGM, et M. Charles Argento, membre observateur des fondations, ont été désignés pour agir comme membres du conseil d’administration du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Est-de-l’Île-de-Montréal.

Certificat de désignation (PDF)