Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Zone d’accueil
Durant les neuf semaines de formation chez nous, vous êtes en période d’apprentissage du métier de préposé aux bénéficiaires. Pour obtenir votre diplôme, vous devrez répondre aux exigences demandées et acquérir les compétences qui vous ont été présentées par votre centre d’enseignement.
Voici une foire aux questions qui répond à certaines de vos questions. Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à en parler avec votre guide préposé aux bénéficiaires.
La bourse du ministère de la Santé et des Services sociaux est versée en trois fois, pour un montant total de 9 210 $, selon le calendrier suivant :
En cas d’abandon ou d’échec des études ou d’un manquement à l’engagement, l’étudiant devra aviser l’établissement de santé et de
services sociaux dans un délai maximum de 30 jours et lui rembourser le montant total de la bourse reçue. Si le candidat met fin à son emploi pendant sa période d’engagement, il devra rembourser la bourse reçue au prorata du temps travaillé.
Si l’étudiant ne peut pas rembourser les sommes dues en un seul versement, il doit contacter l’établissement de santé et de services
sociaux afin d’établir une entente pour répartir le montant à rembourser jusqu’à ce que la somme due soit remboursée en totalité. Le ministère de la Santé et des Services sociaux procédera par la suite à la demande de récupération de la somme versée auprès de l’établissement de santé et de services sociaux.
En cas d’absence, vous devez appeler le Service de planification des horaires et des activités de remplacement (PHAR) au 514 523-2419 ainsi que votre chef d’unité, en spécifiant que vous n’avez pas besoin d’être remplacé. Veuillez bien suivre les indications dans le menu téléphonique, selon votre installation.
Même si votre statut vaccinal n’est pas à jour, vous pouvez effectuer votre formation chez nous. À votre embauche, vous aurez accès à une offre de service de vaccination complète qui vous permettra de mettre à jour votre statut vaccinal. Cela ne retardera pas votre date d’entrée en fonction.
Dès le début de votre formation, un dépistage vous sera offert chaque semaine, comme c’est le cas pour nos employés en CHSLD œuvrant auprès des patients. Une équipe de dépistage se déplace directement sur les lieux du travail.
Afin de vous accueillir en stage, une équipe travaille pour établir votre horaire en respectant le plus possible vos disponibilités. Cependant, pour le début de votre emploi chez nous, il est possible que vous ayez à changer de CHSLD.
Actuellement, l’équipe du service de la Planification des horaires et des activités de remplacement (PHAR) tente de stabiliser les ressources en les assignant à un seul site pour éviter la contamination croisée. Cependant, il se peut que vous soyez appelé pour travailler dans une autre installation si les besoins sont plus grands.
L’organisation met tout en œuvre pour s’assurer de répondre adéquatement aux exigences contractuelles établies par le ministère pour une rémunération totale de 49 000 $/année, incluant les différentes primes dans le cadre de l’urgence sanitaire.
Les primes de soir, de nuit et de fin de semaine seront ajoutées au salaire horaire.
Votre salaire sera calculé en fonction des dispositions de la convention collective.
Pour bénéficier de la bourse, vous ne pouvez pas travailler pour un autre établissement de santé.
Oui, vous pouvez poursuivre des études, pour autant que vos études n’interfèrent pas à votre obligation en lien avec votre engagement. Vous vous êtes engagés à travailler à temps complet pour une année et à offrir une disponibilité sur les trois quarts de travail.
Durant votre première année, vous serez affecté en CHSLD.
L’organisation se penche sur la suite à donner à votre parcours. L’attestation d’études professionnelles vous permet de travailler seulement en CHSLD.
L’établissement est en réflexion sur la meilleure façon de vous accompagner pour la suite de votre carrière afin d’offrir une meilleure mobilité
Un temps de travail à temps complet pour un préposé aux bénéficiaires représente 36,25 heures par semaine.
Le temps de travail à temps partiel est variable d’un employé à un autre, selon ce qui a été convenu avec l’employeur.
Après un mois de travail, vous pourrez bénéficier de l’assurance médicaments et après trois mois des soins dentaires et autres soins complémentaires, si vous en faites la demande.
Dernière mise à jour: 2021-03-30