L’évaluation comparative des études effectuées hors Québec est un document officiel délivré par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Elle établit une équivalence entre les études réalisées à l’étranger et le système d’éducation du Québec. Ce document est souvent requis dans le cadre de démarches professionnelles ou d’embauche. 

Les personnes souhaitant obtenir cette évaluation doivent en faire la demande directement auprès du MIFI. Il est recommandé de prévoir un délai de traitement de plusieurs semaines avant la réception du document. 

En savoir plus

• Faire reconnaître ses compétences acquises à l'étranger | Gouvernement du Québec 

Le candidat dont la langue maternelle n’est pas le français doit fournir un test de positionnement Ev@lang, une attestation d’une Alliance française (écoles partenaires du MIFI) ou un test standardisé avec un résultat global B1- pour avoir accès à l’entrevue de recrutement, en plus des autres exigences requises pour son titre d’emploi.

Oui, nous vous accompagnons dans le renouvellement de votre permis de travail. C'est un travail d'équipe où :

Notre rôle

• Vous conseiller sur les documents requis
• Vérifier votre dossier avant soumission
• Vous soutenir à chaque étape

Votre rôle

• Rassembler vos documents
• Remplir les formulaires
• Suivre l'état de votre demande

Des questions ? Contactez-nous : travailleurs.etrangers.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Au Québec, certaines professions sont réglementées par des ordres professionnels. Ces organismes ont pour mission de garantir la compétence de leurs membres et d’assurer la protection du public. Ils sont responsables de délivrer les permis d’exercice et de veiller au respect des normes professionnelles et déontologiques. 

Consultez le site Québec.ca pour connaître les différents ordres professionnels.

Oui, toute personnes qui n’est pas citoyenne canadienne ou résidente permanente doit détenir un permis de travail valide pour occuper un emploi au Québec. 

Un permis de travail fermé est délivré pour un employeur précis et pour une durée déterminée. Le travailleur doit occuper le poste indiqué sur son permis. 

Un permis de travail ouvert, quant à lui, permet de travailler pour tout employeur autorisé au Canada. 

Dans certains cas, oui. Nous vous invitons à consulter les sites de l’Immgration, Réfugiés et Citoyenneté Canada ainsi que du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration afin de vérifier les conditions d’admissibilité qui s’appliquent à votre situation. 

À votre arrivée, vous devrez : 

1. Présenter votre lettre d’introduction à l’agent frontalier et en vérifier les conditions.
2. Vous inscrire à la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ), si vous êtes admissible.
3. Ouvrir un compte bancaire et obtenir un numéro d’assurance sociale (NAS).
4. Trouver un logement et vous familiariser avec votre nouveau milieu de vie.

La Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) couvre les soins de santé essentiels pour les personnes admissibles. Les travailleurs étrangers temporaires peuvent être admissibles selon la durée et le type de leur permis de travail.

Visitez le site de la RAMQ pour connaître les conditions d’admissibilité.

Oui. Le territoire compte plusieurs organismes dédiés à faciliter l’intégration des personnes immigrantes. Il nous fera plaisir de vous présenter ceux avec lesquels nous collaborons.