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Centre intégré universitaire de santé
et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

À propos

Prévention de la violence

Le CIUSSS-EMTL dit non à la violence

Depuis quelques années, la violence en milieu de travail représente un enjeu majeur pour les travailleurs.

Dans le réseau de la santé et des services sociaux, près de 80 % du personnel soignant pourrait en être victime.

Les employés du CIUSSS-EMTL disent non à la violence

Contrairement à ce que l’on pense, cette violence peut prendre différentes formes : verbale, physique, sexuelle et psychologique. Dans ce contexte, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS-EMTL) s’est outillé pour faire la promotion d’un environnement dans lequel la violence, c’est tolérance zéro!

La prévention et la sensibilisation de la violence en milieu de travail sont une priorité pour notre organisation. Une campagne à grand déploiement a été lancée afin d’encourager le civisme, le respect et la bienveillance de la part de tous.

NOS MOTS ET NOS GESTES ONT DU POIDS. PRENONS SOIN LES UNS DES AUTRES.

Appel à la vigilance

Balados « Voix de faits »

Impolitesse, agressions verbales, écrites, physiques et sexuelles sont en hausse dans la société et inévitablement dans les milieux de travail. Dans cette série balado, on braque les projecteurs sur la violence au travail faite par les usagers, les clients et les patients envers les employés.

Au menu, 6 épisodes qui donnent la parole à divers experts du CIUSSS-EMTL afin d’éveiller les consciences sur cet enjeu et briser les tabous qui l’entourent.

Milieux de travail les plus touchés par la violence

Découvrez les milieux de travail les plus touchés par la violence au Québec et les formes les plus fréquentes.

Dangers de banaliser la violence au travail

Découvrez l’importance de prendre au sérieux la violence en milieu de travail et d’offrir aux employés concernés le soutien nécessaire.

Importance de déclarer la violence au travail

Que faire lorsqu’un employé est victime ou témoin d’une situation de violence de la part d’un usager et/ou d’une famille?

Conséquences et impacts psychologiques

Qu’elle soit intentionnelle ou non, la violence laisse des traces. On vous propose des pistes de solutions pour atténuer les symptômes.

Prévention de la violence au travail

Voici des conseils et recommandations pour prévenir la violence dans votre milieu de travail.

Droits et obligations pour tous

Saviez-vous que l’employeur, l’employé et l’usager ont des obligations légales en matière de violence au travail? On fait le point dans cet épisode!

Documentation

Dernière mise à jour: 2024-05-21