Bonjour,
Pour être attractifs, au niveau du recrutement, il faut miser sur ce qui nous distingue et nous définit. Je vous invite aujourd'hui à un effort de réflexion qui servira à établir quelle est l'identité du Programme de cancérologie du CIUSSS et quels sont les éléments de fierté qui y sont rattachés pour ensuite faire connaître et valoriser ces éléments auprès des talents infirmiers en recherche d'emploi.
Je sais que je vous demande aujourd'hui de souligner les points positifs dans un contexte parfois plus difficile à accepter. Sachez que d'autres étapes suivront pour mettre en place des actions visant à vous soutenir.
J'ai 7 questions à vous poser sur une durée d'environ 15 minutes, et donc je vous invite à me répondre de façon spontanée et concise.