Nous t'offrons une multitude d'avantages attrayants, pour que tu puisses t'épanouir pleinement. Profite de 20 jours de congés annuels, 13 jours fériés, 9,6 jours de congés maladie, d'un régime de retraite avantageux ainsi que d'une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire.
Mais ce n'est pas tout ! En rejoignant notre équipe, tu bénéficieras d'un environnement d'apprentissage innovant avec des programmes de mentorat et des opportunités d'avancement. Nous avons mis en place un programme de formation continue, d'habilitations — la gestion de l'auto-transfuseur au bloc opératoire et la réalisation de ponction artérielle radiale en physiologie respiratoire — et de développement répondant aux exigences de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Tout au long de l'année, nous organisons diverses activités de reconnaissance pour te montrer notre gratitude. De plus, nous t'offrons des horaires de travail flexibles avec des plages horaires de douze heures. Nous offrons également des opportunités de garde à la fois en bloc opératoire et en soins à domicile, ainsi que la possibilité de travailler à distance pour les inhalothérapeutes en soins à domicile.
Nous croyons en toi et en ton potentiel. C'est pourquoi nous t'offrons la possibilité d'être embauché dès la première année du DEC en inhalothérapie, en tant qu'assistant-technique. Et pour ceux qui sont déjà en formation, nous proposons un programme d'externat en inhalothérapie dès la deuxième année du DEC en inhalothérapie complétée.
Notre organisation est résolument tournée vers l'avenir avec des projets ambitieux tels que le nouveau bloc opératoire Hôpital Santa Cabrini Ospedale et la modernisation de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont.
Et n'oublie pas, en plus de tous ces avantages, nous t'offrons également de nombreux avantages corporatifs pour favoriser ton bien-être physique et mental. Que ce soit pour le transport, l'alimentation, la téléphonie et bien d'autres besoins, ces avantages sont offerts à tous nos employés.
